easyJet zatrudnia osoby powyżej 45 roku życia na stanowiska personelu pokładowego!

Nigdy nie jest za późno, aby zrobić coś innego lub spełnić marzenie. Jeśli masz ponad 45 lat i szukasz zmiany w karierze, może to być okazja dla Ciebie. easyJet uruchomił kampanię rekrutacyjną na stanowiska personelu pokładowego powyżej 45 roku życia. 

„Wiek to tylko liczba” – napisała linia lotnicza w poście na Facebooku reklamującym kampanię rekrutacyjną personelu pokładowego. Linia lotnicza stwierdziła, że ​​w ubiegłym roku odnotowała 27% wzrost liczby personelu pokładowego w wieku powyżej 45 lat, w tym o 30% w wieku powyżej 60 lat.

W kampanii easyJet przeprowadzono ankietę wśród dorosłych Brytyjczyków, a 2.000 z nich w wieku powyżej 45 lat powiedziało, że chcieliby podjąć nowe wyzwanie, gdy ich dzieci już skończą. Ponad połowa (58%) stwierdziła, że ​​jest podekscytowana rozpoczęciem nowej kariery.

57% respondentów stwierdziło również, że teraz ich dzieci nie są już od nich zależne i ma nadzieję na znalezienie nowej kariery w czymś, co naprawdę ich pasjonuje. Jedna piąta (20%) dorosłych stwierdziła nawet, że chciałaby pracować w tej samej firmie co ich dzieci, aby spędzać z nimi więcej czasu.

Ponad sześciu na 10 (63%) ankietowanych stwierdziło, że najbardziej pożądana byłaby kariera, która umożliwiłaby im podróżowanie. Innymi słowy, są idealnych kandydatów poszukiwanych przez easyJet.