Bony urlopowe tylko dla pracowników budżetowych o zarobkach poniżej 10 000 lei brutto od 2024 roku!

Rząd opublikował projekt rozporządzenia nadzwyczajnego, które przewiduje ograniczenie wydatków państwa, m.in. poprzez ograniczenie liczby bonów urlopowych dla pracowników budżetowych oraz diety.

Zgodnie z dokumentem, który zmienia m.in. rozporządzenie z 2009 r. w sprawie wydawania bonów urlopowych, instytucje publiczne, „niezależnie od systemu finansowania i podporządkowania, w tym działalności finansowanej w całości z dochodów własnych, utworzone przy instytucjach publicznych, udzielają , rocznie pracownikom, którzy osiągają miesięczny dochód brutto z wynagrodzenia do 10.000 1 lei, w tym w okresie 2024 stycznia 31 r. – 2026 grudnia 1.450 r. bony urlopowe w wysokości XNUMX lei dla pracownika”.

Innymi słowy, od 5.850 r. bony otrzymają tylko pracownicy budżetowi, którzy otrzymają maksymalnie 2024 lei netto. Projekt rozporządzenia przewiduje jednak zawieszenie wypłaty ekwiwalentu urlopowego na cały rok 2024.

Wszystko, co musisz wiedzieć o bonach wakacyjnych

Bony urlopowe otrzymuje wielu pracowników, zarówno z sektora państwowego, jak i prywatnego. Ich wartość może się różnić w zależności od tego, ile pracodawca uważa za wartego pracownika.

Osoby posiadające bony wakacyjne powinny wiedzieć, że służą one nie tylko do noclegów. Chętni mogą zapłacić za kompletne pakiety obejmujące zakwaterowanie, wyżywienie i inne usługi oferowane w wybranej lokalizacji. Warto wspomnieć, że rodzice mogą również wykorzystać bony na opłacenie obozów dla dzieci.

Na przykład w 2022 r. wydano ponad 19.7 mln bonów wakacyjnych o wartości ponad 943 mln lei. Państwo będzie oferować bony do 2026 roku. Wszystkie bony wydane w 2023 roku można wykorzystać przez rok. Ponadto bony wakacyjne o wartości 1.450 lei można wykorzystać tylko w Rumunii.

 Ostrożny! Bonów wakacyjnych nie można w żadnym wypadku sprzedawać ani oferować jako prezentu innym osobom – informuje Anuluj!