30 czerwca to termin, do którego bony wakacyjne wydane w poprzednich latach można jeszcze wykorzystać na rezerwacje.

Bony wakacyjne wydane w poprzednich latach można nadal wykorzystać na rezerwacje do 30 czerwca 2022 r. GEO 131/2021 wystawiony pod koniec ubiegłego roku stanowi, że „okres ważności bonów wakacyjnych wystawionych w okresie od 1 stycznia 2019 r. do 31 grudnia, 2020, niezależnie od wsparcia, zostaje przedłużony do 30 czerwca 2022 roku”.

Równolegle pracownicy mogą korzystać bony wakacyjne 2022, jeśli kwoty zostały już przelane na kartę. Przypominamy, że bony wakacyjne można wykorzystać wyłącznie na wakacje w Rumunii, a usługi muszą obejmować co najmniej jedną noc zakwaterowania. Nie wolno płacić bonami wakacyjnymi usług rozliczanych na innego beneficjenta, a jedynie na jego właściciela.

Najpełniejszy pakiet turystyczny można znaleźć w licencjonowanych biurach podróży i może on zawierać, oprócz noclegu na co najmniej jedną noc, posiłki, uzdrowiska, transport, opcjonalne programy turystyczne.

W okresie od stycznia do maja 2022 r. wydano 19768895 bonów wakacyjnych na kwotę 943831114 lei (190 mln euro). Szacuje się, że bony o wartości 350 mln euro będą wydawane na cały rok.

Obecnie bony wakacyjne są podstawowym wektorem krajowego ruchu turystycznego. Bony te mogą przyznawać pracownikom zarówno instytucje państwowe, jak i firmy oraz firmy prywatne, które zatwierdzane są do corocznej emisji na okres 5 lat (2022-2026).

ANAT chce, aby bony wakacyjne były bardziej atrakcyjne dla pracowników i prywatnych pracodawców. W przeciwieństwie do stanu, w którym bony wakacyjne są ograniczone do 1450 lei na osobę rocznie, pracownicy sektora prywatnego mogą zgodnie z prawem otrzymać bony o wartości do 6 płacy minimalnej.

Jednym ze sposobów na zwiększenie atrakcyjności bonów wakacyjnych jest obniżenie podatku dochodowego do zera, co wiązałoby się z powrotem do pierwotnego rozporządzenia z 2009 roku.

Ale jeszcze skuteczniejszy środek obejmowałby bardziej nowoczesną formułę ulgi podatkowej. ANAT wraz z partnerami społecznymi udostępnia tę formułę rządowi w celu usprawnienia systemu, tak aby co najmniej 1 milion pracowników w sektorze prywatnym (około 25%) korzystało z tych bonów. Ten środek byłby najłatwiejszy i najszybszy możliwy do wygenerowania jako środek stymulujący turystykę krajową, z jej mnożnikowym efektem ekonomicznym. Z drugiej strony potrzebne są bony wakacyjne, zwłaszcza w przypadku nieobecności personelu we wszystkich obszarach.

W 2021 r. przyznano bony wakacyjne, tylko dla pracowników sektora prywatnego, o wartości około 50 mln euro.