Rząd zatwierdził bony wakacyjne dla urzędników państwowych. Bony wakacyjne mogą otrzymać również pracownicy prywatni!

Rząd przyjął Zarządzenie nadzwyczajne w sprawie zmiany i uzupełnienia niektórych aktów normatywnych oraz wydłużenia niektórych terminów, które przewiduje przyznawanie bonów urlopowych dla pracowników sektora budżetowego. Bony będą miały wartość 1450 lei - informuje Ministerstwo Przedsiębiorczości i Turystyki.

Rząd zatwierdził bony wakacyjne

Bony wakacyjne, przyznawane przez instytucje publiczne, adresowane są wyłącznie do jednostek stowarzyszonych, które nie rejestrują zaległych zobowiązań fiskalnych w ogólnym budżecie skonsolidowanym, takich jak administrowane przez Narodową Agencję Administracji Skarbowej, starsze niż 90 dni.

Od 1 kwietnia 2022 r. jednostki stowarzyszone są zobowiązane do przesyłania faktur wystawionych posiadaczom w krajowym systemie RO e-Faktura.

„W obecnym kontekście epidemiologicznym konieczne było przedłużenie ważności bonów wakacyjnych wystawionych w okresie styczeń 2019 – grudzień 2020, niezależnie od wsparcia, do 30 czerwca 2022 roku. w okresie pandemii, za pomocą tej metody płatności, nie mogły być przeprowadzone prawidłowo. Środek będzie również zachęcał do turystyki krajowej poza sezonem.” przekazują przedstawicieli Ministerstwa.

Według nich w okresie 2022 - 2026 bony wakacyjne mają być wydawane wyłącznie na nośnikach elektronicznych.

Pracownicy sektora prywatnego mogą również otrzymać bony wakacyjne o maksymalnej wartości 13.800 XNUMX lei, równowartość sześciu gwarantowanych minimalnych pensji brutto w kraju, według Ministerstwa Przedsiębiorczości i Turystyki (MAT). Pracodawcy mogą odliczyć te wydatki.

Pracodawcy, którzy przyznają bony wakacyjne, mogą skorzystać z odliczenia podatkowego do 13.800 2,25 lei / pracownik / rok podatkowy i są zwolnieni ze składki ubezpieczeniowej za pracę w wysokości XNUMX% wynagrodzenia brutto pracownika. W oświadczeniu czytamy, że są również zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne należnych pracownikowi.

Kupony wakacyjne plus usługi noclegowe można nabyć z bonami wakacyjnymi

Otrzymane przez pracowników bony wakacyjne można wykorzystać na zakup usług noclegowych, a inne usługi, takie jak wyżywienie, transport czy leczenie uzdrowiskowe, można dołączyć do pakietów wycieczek obejmujących obowiązkowe noclegi. Obowiązujące prawodawstwo dotyczące ich przyznawania to GEO nr. 8/2009, z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami.