Tanie linie lotnicze Ryanair i Federación de Servicios a la Ciudadanía (Federacja Usług Obywatelskich) należąca do Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) podpisali nową umowę mającą na celu poprawę płac i warunków pracy personelu pokładowego z siedzibą w Hiszpanii. Federacja Usług Obywatelskich CCOO jest największym i najbardziej reprezentowanym związkiem zawodowym w Hiszpanii.
Umowa obejmuje:
- Znaczący wzrost wynagrodzenia, w tym dla młodszego personelu pokładowego.
- Zwykła roczna podwyżka wynagrodzenia przez trzy lata do kwietnia 2025 r.
- Bardziej gwarantowane wynagrodzenie stałe, zamiast wynagrodzenia zmiennego.
- Nowa struktura wynagrodzeń z progresją wynagrodzenia w zależności od stażu pracy.
- Stały harmonogram pięciu dni roboczych, po których następują trzy dni wolne.
Związek stwierdził, że nowy uzgodniony harmonogram pięciu dni roboczych, po których nastąpią trzy dni wolne, jest „najlepszym harmonogramem personelu pokładowego w europejskim lotnictwie”. „Cieszymy się, że możemy ogłosić nowe porozumienie zbiorowe dla naszej hiszpańskiej załogi pokładowej z CCCO, największym i najbardziej reprezentatywnym związkiem zawodowym w kraju”, powiedział dyrektor ds. zasobów ludzkich Ryanair, Darrell Hughes.
Hughes dodał: „Jesteśmy bardzo dumni z ciężkiej pracy i wyjątkowej obsługi, jaką nasz personel pokładowy zapewnia każdego dnia. Cieszymy się, że możemy współpracować z CCOO w celu osiągnięcia tych znaczących ulepszeń w wynagrodzeniach personelu pokładowego i warunkach, które zapewnią stabilność”.