easyJet rekrutuje pilotki (wideo)

easyJet chce rekrutować więcej kobiet-pilotów. Aby zachęcić więcej kobiet do podjęcia decyzji, brytyjska tania linia lotnicza rozpoczęła kampanię rekrutacyjną.

Coraz więcej linii lotniczych chce zatrudniać kobiety-piloty i prowadzić różne kampanie, aby zmienić pewne z góry przyjęte poglądy. easyJet, jeden z największych tanich przewoźników w Europie, uruchomił firmę rekrutacyjną dla kobiet.


Nakręcono krótkie wideo, zaczynając od sceny ze słynnego filmu Złap mnie, jeśli potrafisz. W ten sposób easyJet ma nadzieję zmienić błędne wyobrażenia promowane przez hollywoodzkie filmy, takie jak Top Gun, The Aviator i Flyboys, w których piloci są wyłącznie mężczyznami.

Kobiety-pilotki

Film nakręcony przez easyJet skupia się na 9-letniej dziewczynce o imieniu Hannah Revie, która jest córką komandor Emily Revie (easyJet). Dziewczynę otacza grupa chłopców w wieku od 5 do 9 lat, którzy pełnią rolę stewardes.

Hannah podsumowała: „Myślę, że dziewczyny mogą robić, co chcą. Bardzo podobało mi się uczestniczenie w kręceniu tego filmu i wspaniale było móc nosić mundur prawdziwego pilota jako matka. Pewnego dnia mogę zostać pilotem jak moja mama i zostać piątym pilotem w rodzinie.”

Ta kampania rekrutacyjna została przeprowadzona po przeprowadzeniu ankiety wśród 500 pilotów easyJet. Wyniki pokazują, że 55% kierowców płci męskiej myślało o rozpoczęciu kariery w wyścigu przed 10 rokiem życia. Podczas gdy 50% pilotek myślało o tym zawodzie po ukończeniu 16 roku życia.

EasyJet chce zatrudnić jak najwięcej kobiet-pilotów, planując dotrzeć do 20% wszystkich pilotów. W 2015 roku tylko 5% pilotów easyJet to kobiety. W 2017 roku odsetek ten wzrósł do 13%. Na świecie tylko 5% pilotów to kobiety, o czym wspomina nawet „Międzynarodowe Stowarzyszenie Kobiet Pilotów Linii Lotniczych”.

easyJet zatrudnia pilotów

Badania przeprowadzone przez easyJet wykazały również, że wiele dzieci rozważało karierę pilota po interakcji z ludźmi w terenie. Tym samym easyJet chce zwiększyć widoczność pilotów poza lotniskami i samolotami. W ciągu 3 lat od uruchomienia inicjatywy „Amy Johnson Flying” piloci easyJet odwiedzili ponad 150 szkół i uczelni, aby zaprezentować ten zawód.

W 2018 r. easyJet zatrudni 460 nowych pilotów, aby nadążyć za wzrostem odnotowanym trzeci rok z rzędu. easyJey poszukuje początkujących pilotów, którzy będą mieli okazję rozpocząć karierę w wyścigu, doświadczonych pilotów, dowódców innych linii lotniczych, a nawet pilotów wojskowych.

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.