Dan Pascariu potwierdza pozytywne wyniki kierownictwa wykonawczego kierowanego przez Heinzmanna
TAROM informuje, że wdrożenie prywatnego zarządzania skutkuje pozytywnymi wynikami finansowymi za pierwsze 6 miesięcy 2013 roku.
Wynik finansowo-księgowy za pierwsze 6 miesięcy 2013 roku jest lepszy o 56.5 mln lei, odpowiednio 47% w porównaniu do analogicznego okresu w 2012 roku. wszelkimi innymi wspólnikami oraz przez istnienie płynności niezbędnej do zapewnienia prawidłowego rozwoju przedmiotu działalności TAROM. Realizacja planu zarządzania ma na celu poprawę jakości usług oferowanych klientom, w warunkach utrzymania trwałej stabilności finansowej.
„Tendencja wyników firmy jest bardzo zachęcająca i wynika z wytrwałych wysiłków pracowników, których wsparcie jest szczególnie cenione przez kierownictwo. „Wciąż czekamy na okres, w którym musimy zwrócić większą uwagę na realizację Planu Zarządzania, ale jestem przekonany, że wyznaczone cele można i zostaną osiągnięte przy zaangażowaniu całego zespołu” – powiedział. Christian Heinzmann, dyrektor wykonawczy i kierownik odpowiedzialny.
W okresie styczeń-czerwiec 2013 r. TAROM usprawnił rozkład lotów i zoptymalizował siatkę tras, co doprowadziło do wzrostu obciążenia samolotów o 3% w porównaniu z tym samym okresem w 2012 r. TAROM odnotował również wzrost o 1.4% liczby pasażerów. , na rejsach regularnych i przewiózł 974.984 XNUMX pasażerów.
Integralną częścią procesu doskonalenia usług oferowanych pasażerom TAROM-u jest rozbudowa siatki połączeń poprzez oferowanie zoptymalizowanego rozkładu, dodatkowych częstotliwości i nowych kierunków. Nowe połączenia uruchomione przez TAROM w tym roku to: Bukareszt-Dublin, Jassy-Bologna, Jassy-Turyn, Jassy-Londyn, Bukareszt-Praga i Kluż-Praga.
Obecnie TAROM zatrudnia 2006 pracowników, mniej niż 4% w porównaniu do 2012 roku, ze względu na dobrowolne odejścia i emerytury.
Dodatni księgowy wynik finansowy jest generowany głównie przez poprawę w obszarze handlowym, która przełożyła się na wzrost przychodów uzyskanych dla pasażera. Poczyniono również oszczędności na paliwie i innych kosztach.
styczeń-czerwiec 2013 |
Osiągnięto pozytywne / (negatywne) 2012 |
|||||
2013 znakomity |
2013 Plan zarządzania |
2012 znakomity |
Wartość |
% |
||
Dochód operacyjny (mln lei) |
534 |
529 |
498 |
35 |
7% |
|
Zysk brutto (mln lei) |
(63) |
(110) |
(120) |
56 |
47% |
|
Liczba pasażerów przewożonych regularnymi lotami |
974,984 |
971,565 |
961,696 |
13,288 |
1.4% |
|
Dan Pascariu potwierdza pozytywne wyniki kierownictwa wykonawczego kierowanego przez Heinzmanna:
„Zarząd docenia fakt, że proces naprawczy TAROM jest na dobrej drodze i wyraża nadzieję, że pozytywne liczby odnotowane w pierwszej połowie zostaną wzmocnione przez ciągłą poprawę wskaźników fizycznych, dzięki czemu mamy zrównoważony wzrost”.
To oświadczenie pojawia się po burzliwym okresie, w którym Pan Pascariu oskarżył Christiana Heinzmanna o niekompetencję i wywarł na nim presję, aby opuścił TAROM. Pan Pascariu stara się wykorzystać pozytywne wyniki odnotowane przez TAROM, ale brawa należą się Christianowi Heinzmannowi, człowiekowi z mocnym kręgosłupem.